pierwszy hajs
jak się robi
Praca na start…
Praca na start…
jak się robi
pierwszy hajs

Zalety pracy w młodym wieku

odkładanie na jakiś cel
poczucie niezależności
stać mnie na to, czego potrzebuję
zbieranie doświadczenia
rozwijanie pasji
sposób na nudę
samodzielność

realizacja bieżących potrzeb
pierwsze własne pieniądze
nauka dorosłości

Prezentacja projektu klasowego, ustny egzamin, czy rozmowa rekrutacyjna?

Obejrzyj filmy i zobacz, jak dobrze zaprezentować się podczas wystąpień publicznych

Jak powinna wyglądać autoprezentacja?

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

LinkedIn - pierwszy krok do kariery zawodowej

Zapamiętaj

Autoprezentacja – wskazówki:

  1. 1
    zadbaj o autentyczność – dzięki niej możesz prezentować w sposób klarowny i czuć się swobodnie
  2. 2
    dopasuj strój do sytuacji
  3. 3
    zadbaj o przyjazną przestrzeń – przygotuj pomieszczenie i materiały, by czuć się komfortowo podczas prezentacji (np. uporządkowane notatki, woda, przygotowany sprzęt do wyświetlenia prezentowanego materiału)
  4. 4
    miej pozytywne nastawienie i podejdź elastycznie do sytuacji – nie na wszystko masz wpływ (np. kwestie techniczne)
  5. 5
    dostosuj słownictwo do odbiorców i uczestników spotkania

O czym warto pamiętać podczas rozmowy rekrutacyjnej

  1. 1
    podkreśl swoje mocne strony
  2. 2
    mów na temat
  3. 3
    buduj proste i zwięzłe zdania
  4. 4
    skup się na tych umiejętnościach, które będą przydatne na danym stanowisku
  5. 5
    postaw na naturalność i pewność siebie
  6. 6
    zadbaj o punktualność
  7. 7
    sprawdź przed rozmową informacje
    o przyszłym pracodawcy

Linkedin

W młodym wieku, gdy myślisz, że nie masz czym się pochwalić przed przyszłym pracodawcą, bo nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego, skup się na tym, co już udało Ci się osiągnąć – znajomość języka obcego, kursy, certyfikaty, wolontariat, olimpiady i konkursy naukowe, osiągnięcia sportowe, stypendia itp. To wszystko może Ci się przydać i warto to uwzględnić, gdy budujesz swój pierwszy profil zawodowy w serwisie LinkedIn.

otwórz w wersji offline

Czy wiem, co to znaczy?

Kliknij i sprawdź, czy wiesz, co oznaczają te pojęcia.

umowa o pracę

Zawierana jest pomiędzy pracodawcą a pracownikiem - najczęściej w formie papierowej. To w niej znajdują się najważniejsze informacje dotyczące Twojego zatrudnienia: wzajemne prawa, obowiązki oraz warunki pracy. W umowie o pracę pracownik zatrudniony jest na stałe przez pracodawcę i ma swoje stałe zadania, które sprawdza pracodawca. W Polsce umowa o pracę jest regulowana przepisami prawa pracy i musi być zgodna z obowiązującymi przepisami prawa.

co musi znaleźć się
w umowie o pracę

Osoby niepełnoletnie mogą być zatrudnione na umowę o pracę. Umowa o pracę zawierana jest najczęściej w formie papierowej. To w niej znajdują się najważniejsze informacje dotyczące
Twojego zatrudnienia:
· dane Twoje i pracodawcy
· rodzaj pracy (stanowisko)
· miejsce pracy
· data rozpoczęcia pracy
· wymiar etatu
· wysokość wynagrodzenia i z czego się składa
· numer rachunku bankowego do przelewu wynagrodzenia

rodzaje umów
o pracę

Umowa o pracę może przyjmować różne postaci. Oto kilka przykładów:
· na czas nieokreślony – wskazana jest tylko data rozpoczęcia pracy
· na czas określony – ze wskazaną datą rozpoczęcia i zakończenia
→ Na czas określony pracownik może być zatrudniony w jednym miejscu maksymalnie przez 33 miesiące. W tym czasie, może otrzymać maksymalnie 3 umowy. Kolejna, 4 umowa z tym samym pracodawcą musi już być podpisana na czas nieokreślony.
· na okres próbny – maksymalnie na trzy miesiące
· na czas wykonania określonej pracy – przewidziana na czas zrealizowania konkretnego zadania
· na zastępstwo – pod nieobecność innego pracownika

umowa zlecenia

Polega na wykonaniu określonej pracy z należytą starannością na rzecz zleceniodawcy np. roznoszenie ulotek, sprzątanie mieszkania. Tego typu umowę często oferuje się osobom do 26. roku życia ze względu na obniżone koszty związane z zatrudnieniem. Pracodawca nie jest zobowiązany do odprowadzania składek ZUS. Umowa zlecenia jest szczególnie popularna w przypadku różnego rodzaju usług świadczonych przez freelancerów, specjalistów z dziedziny sztuki, kultury, edukacji czy też doradztwa.

umowa o dzieło

W umowie o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania ustalonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Umowa o dzieło jest umową skutkującą osiągnięciem konkretnego, sprawdzalnego rezultatu np. remont mieszkania czy namalowanie obrazu. W ramach tej umowy zobowiązujesz się do stworzenia dzieła, które odpowiada wymaganiom zamawiającego. Taki rodzaj umowy daje Ci więc swobodę i samodzielność w wykonywaniu dzieła. Jednocześnie wykonanie dzieła ma charakter jednorazowy i musisz je wykonać w ustalonym czasie.

wolontariat

Dobrowolna i bezpłatna pomoc, jaką ludzie oferują innym, społeczności lub organizacjom. To działanie, które robisz dobrowolnie, nie oczekując za nie wynagrodzenia. Możesz angażować się w różne działania wolontariackie, np. pomagać osobom starszym, opiekować się zwierzętami w schronisku, uczestniczyć w akcjach ekologicznych czy organizować wydarzenia charytatywne.

Pamiętaj! Umowę z pracodawcą podpisz nie później niż w dniu rozpoczęcia pracy.

Czy badania lekarskie są konieczne przed rozpoczęciem pracy?

Czy badania lekarskie są konieczne przed

rozpoczęciem pracy?

Czy badania lekarskie są konieczne

przed rozpoczęciem pracy?

Czy badania lekarskie

są konieczne przed

rozpoczęciem pracy?

Tak, badania lekarskie są obowiązkowe przed rozpoczęciem pracy. Przyszły pracodawca nie może dopuścić Cię do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, które stwierdzi brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. Jeśli odmówisz poddania się badaniom lekarskim, pracodawca może to potraktować jako naruszenie wykonania polecenia służbowego i rozwiązać z Tobą umowę o pracę bez wypowiedzenia.

Badania wstępne, okresowe i kontrolne wykonuje placówka medyczna (medycyna pracy). To jakie badania musisz wykonać zależy od stanowiska, które obejmiesz, mogą to być np. badania wzroku, słuchu, ekg, testy psychologiczne, itp.

Wypłata brutto czy netto?

BRUTTO

to kwota, od której pracodawca musi pobrać
obowiązkowe składki: ubezpieczenie społeczne,
zdrowotne i podatek dochodowy. Najczęściej właśnie
ta wartość pojawia się na umowach o pracę.

NETTO

to kwota, którą otrzymasz na konto
już po potrąceniach, będzie niższa
niż kwota brutto.

Obecnie najpopularniejszą formą wypłaty wynagrodzenia jest przelew na konto
w banku. Większość banków proponuje młodym bezpłatne konto, np. w mBanku możesz skorzystać z eKonta możliwości
i za darmo mieć kartę, która wygląda, jak chcesz, dostęp do konta w aplikacji mobilnej i rozliczać się ze znajomymi
np. BLIKIEM.

Kiedy można zatrudnić osobę niepełnoletnią

1

gdy ma ukończoną 8-letnią szkołę podstawową

2

ma zaświadczenie lekarskie, potwierdzające, że praca nie zagraża zdrowiu

3

nie wykonuje pracy wzbronionej

4

jest zatrudniona w celu przygotowania zawodowego lub do pracy lekkiej – niepowodującej zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju

5

praca nie utrudnia wypełniania obowiązku szkolnego

Ile godzin możesz pracować, jeśli się uczysz?

Czas pracy osoby w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę. W wieku powyżej 16 lat nie może przekraczać 8 godzin na dobę.

Jeśli jest to praca w trakcie roku szkolnego, to do czasu pracy wlicza się również czas nauki. Nie możesz też pracować w nocy (między 22 a 6) lub w formie nadgodzin.

Pracodawca, gdy ustala czas Twojej pracy, musi uwzględnić rozkład Twoich zajęć szkolnych. Dlatego tygodniowo nie możesz pracować dłużej niż 12 godzin.

W dniu, gdy masz zajęcia w szkole, nie możesz pracować więcej niż 2 godziny. W czasie ferii szkolnych możesz pracować maksymalnie 7 godzin w ciągu dnia i 35 godzin w tygodniu.

Przerwy między kolejnymi dniami pracy (obejmujące przerwę nocną) powinny wynosić co najmniej 14 godzin.

Jeżeli Twój czas pracy przekracza 4,5 godziny w ciągu dnia, pracodawca musi zapewnić Ci trzydziestominutową przerwę. Po 6 miesiącach od rozpoczęcia pierwszej pracy masz prawo do urlopu, który wynosi 12 dni roboczych.

Jak określić umiejętności i cechy
dla wybranego stanowiska pracy

Zapoznajcie się z ogłoszeniem o pracę na stanowisku pracownik Food truck.
Na jego podstawie spróbujcie wskazać cechy kandydatki/kandydata, które byłyby odpowiednie by pracować na takim stanowisku.

Ogłoszenie o pracę
Poszukujemy osoby na stanowisko pracownika Food trucka, który będzie odpowiedzialny za przygotowywanie i serwowanie pysznych burgerów dla naszych klientów w okresie od czerwca do września. Praca jest w pełnym wymiarze godzin, a doświadczenie w branży gastronomicznej jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Dla przyjeżdżających mamy możliwość zakwaterowania.
Oferujemy
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • możliwość zdobycia doświadczenia w branży gastronomicznej
  • przyjazną atmosferę pracy
    i wspaniałych klientów
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • wyżywienie i zakwaterowanie
Jeśli jesteś osobą pełną energii, lubisz pracować z ludźmi i chcesz zdobyć doświadczenie w branży gastronomi-cznej, to ta oferta pracy jest dla Ciebie! Wyślij CV już dziś i dołącz do naszego zespołu na sezon letni!

Stwórz swoje pierwsze profesjonalne CV

stwórz cv
Przydatne dokumenty
Polityka cookies

Nota prawna

mBank S.A. nie ponosi odpowiedzialności za stosowanie w praktyce informacji objętych powyższym materiałem. Materiał niniejszy ma charakter informacyjno – marketingowy i nie stanowi porady prawnej ani podatkowej.

To nie jest oferta. Materiał został przygotowany przez mBank na potrzeby projektu edukacyjnego Warszawskiego Instytutu Bankowości „Porwani przez Ekonomię", opartego na książce profesora Witolda Orłowskiego „Ekonomia dla ciekawych"
Wyjaśnienia pojęć dotyczących usług reprezentatywnych powiązanych z rachunkiem płatniczym objętych tym materiałem znajdziesz na www.mBank.pl/slowniczek

Aplikacja mobilna
Pamiętaj, że mBank udostępnia aplikację tylko za pomocą autoryzowanych sklepów – App Store (iOS - Apple), Google Play (Android), AppGallery dla telefonów Huawei. Do pobrania oraz aktualizacji aplikacji używaj zawsze tych sklepów, ponieważ znajdujące się tam programy są cyfrowo podpisane i przechodzą proces weryfikacji, a więc gwarantują Ci bezpieczeństwo. Nigdy nie pobieraj aplikacji z niezaufanych źródeł! Nową aplikację możesz pobrać jeśli Twoje urządzenie ma systemem operacyjny w wersji minimum Android 7.0 lub iOS 15.0 (lub nowsze). Zapoznaj się z polityka prywatności aplikacji mobilnych

eKonto możliwości
0 zł za otwarcie i prowadzenie konta, 0 zł za kartę, 0 zł za wypłaty kartą na dowolną kwotę ze wszystkich bankomatów w Polsce i za granicą. Szczegółowe informacje dotyczące eKonta możliwości są umieszczone w Regulaminie otwierania i prowadzenia rachunków bankowych dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A., dostępnym na www.mBank.pl/m Szczegółowe informacje, w tym warunki naliczania opłat za konta osobiste w mBanku S.A., są określone w Taryfie prowizji i opłat bankowych dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A., Tabelach stóp procentowych dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A., Regulaminie kart debetowych dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A., Regulaminie usług płatniczych dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A. oraz Regulaminie otwierania i prowadzenia bankowych rachunków dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A., dostępnych na stronie www.mBank.pl/lp/regulaminy-kont Szczegółowe informacje, w tym warunki naliczania opłat za kartę debetową są określone w Taryfie prowizji i opłat bankowych dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A., Tabelach stóp procentowych dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A., Regulamin kart debetowych dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A. dostępnych na mBank.pl/indywidualny/karty/karty-debetowe/karta-do-ekonta.

BLIK
Szczegóły dotyczące usług płatniczych i systemu płatności BLIK zawiera Regulamin usług płatniczych dla osób fizycznych w ramach bankowości detalicznej mBanku S.A. dostępny na https://www.mbank.pl/pomoc/dokumenty/oferta-indywidualna/konta/uslugi-platnicze