| 2013 | 2014 | 2015 | |||||||
| Kobiety | Mężczyźni | Łącznie | Kobiety | Mężczyźni | Łącznie | Kobiety | Mężczyźni | Łącznie | |
| Przyjęcia nowych pracowników | |||||||||
| wiek poniżej 30 | 241 | 155 | 396 | 396 | 294 | 690 | 325 | 244 | 569 |
| wiek 30-50 | 141 | 104 | 245 | 190 | 183 | 373 | 250 | 226 | 476 |
| wiek powyżej 50 | 5 | 8 | 13 | 5 | 8 | 13 | 22 | 8 | 30 |
| Odejścia pracowników | |||||||||
| wiek poniżej 30 | 203 | 157 | 360 | 286 | 198 | 484 | 268 | 232 | 500 |
| wiek 30-50 | 221 | 165 | 386 | 226 | 187 | 413 | 395 | 300 | 695 |
| wiek powyżej 50 | 17 | 22 | 39 | 28 | 12 | 40 | 24 | 10 | 34 |
| wskaźnik fluktuacji | 6,81% | 4,70% | 11,51% | 8,98% | 6,60% | 15,58% | 9,71% | 7,21 | 16,92% |