o nas
Wyrusz w rejs z załogą ryzyka.
jesteśmy zgraną załogą, która liczy blisko 700 osób
realizujemy innowacyjne projekty strategiczne, które usprawniają nasze procesy
rozwijamy narzędzia GenAI i Machine Learning
wspieramy rozwój biznesu, a dzięki nam bank działa sprawnie i bezpiecznie
dzielimy się doświadczeniem i wiedzą – stale inspirujemy się nawzajem
doceniamy różnorodność – mamy różne talenty i perspektywy
ryzyko w liczbach
mamy 13 departamentów i 94 zespoły
zarządzamy ponad 30 strategiami i oceniamy pod kątem ryzyka ponad 100 procesów
korzystamy z ponad 70 zaawansowanych modeli ryzyka AIRB
analizujemy duże zbiory danych – 10 mln rekordów dziennie
zarządzamy bilansem o wartości 200 mld zł
opiekujemy się portfelem kredytowym o wartości ok. 125 mld zł
zarządzamy blisko 200 systemami i aplikacjami
współpracujemy z ok. 30 zespołami IT rozwijającymi nasze systemy i aplikacje
czym zajmujemy się na co dzień
ryzyko kredytowe detaliczne
oceniamy ryzyko i podejmujemy decyzje kredytowe dla osób fizycznych oraz małych i średnich przedsiębiorstw
współtworzymy politykę kredytową mBanku
zajmujemy się restrukturyzacją i windykacją
odpowiadamy za zarządzanie i rozwijanie narzędzi decyzyjnych
zarządzamy portfelem kredytowym i zabezpieczeniami, analizujemy dane, badamy polityki antyfraudowe
ryzyko kredytowe korporacyjne
oceniamy ryzyko i podejmujemy decyzje dla klientów bankowości korporacyjnej
odpowiadamy za efektywność i przewidywalność procesu kredytowego
kształtujemy polityki, aby zarządzać ryzykiem portfela kredytowego
rozwijamy narzędzia, które wspierają proces kredytowy
uwzględniamy czynniki ESG w procesie kredytowym
ryzyko rynkowe i płynności
monitorujemy i kontrolujemy ryzyko zmian wyceny pozycji bilansowych i pozabilansowych banku
odpowiadamy za ryzyko płynności, ryzyko stopy procentowej, ryzyko walutowe
ryzyko zarządzania kapitałem
odpowiadamy za spełnienie regulacyjnych wymogów kapitałowych, kalkulację wskaźników kapitałowych i RWA
przeprowadzamy stress testy dla Grupy mBanku
modele ryzyka
tworzymy modele do zarządzania portfelem detalicznym, korporacyjnym, spółek z Grupy mBanku, kapitałem, rezerwami oraz miarami ryzyka rynkowego i płynności
odpowiadamy za metodę AIRB
budujemy modele uczenia maszynowego i na ich podstawie rekomendujemy decyzje kredytowe i wspieramy ocenę kredytową klienta
ryzyko operacyjne
wskazujemy, monitorujemy i ograniczamy ryzyko operacyjne
wzmacniamy i doskonalimy nasz system kontroli wewnętrznej
wspieramy kulturę bezpieczeństwa i świadomego zarzadzania ryzykiem
ESG i ryzyko reputacyjne
tworzymy plan transformacji Grupy mBanku
mierzymy, monitorujemy i raportujemy ryzyka ESG
koordynujemy wdrażanie wytycznych w zakresie ESG
rozwijamy narzędzia do zarządzania ryzykiem ESG
architektura ryzyka
dbamy o architekturę informacji i odpowiadamy za jakość danych
wspieramy rozwój systemów informatycznych
ryzyko ICT
wskazujemy i oceniamy kluczowe ryzyka ICT oraz cyberzagrożenia związane z procesami, systemami IT i współpracą z dostawcami
monitorujemy najważniejsze ryzyka ICT i ich wpływ na procesy, systemy oraz otoczenie regulacyjne
wspieramy rozwój i doskonalenie systemu kontroli wewnętrznej
opiniujemy inicjatywy, projekty i zmiany technologiczne z perspektywy ryzyka ICT – wspieramy decyzje biznesowe, technologiczne i organizacyjne
uczestniczymy w przeglądach, audytach oraz działaniach związanych z funkcjonowaniem SZBI oraz RODO
raportujemy ryzyka ICT, ich trendy i wnioski do interesariuszy w organizacji
budujemy świadomość ryzyka ICT, promujemy kulturę odpowiedzialnego tworzenia i użytkowania technologii oraz współpracy w mBanku i poza nim
inne ryzyka niefinansowe
analizujemy ryzyko reputacyjne i zarządzamy nim
nadzorujemy wdrażanie polityk
raportujemy, opiniujemy i edukujemy w obszarze ryzyka reputacyjnego
zarządzamy i oceniamy ryzyko stron trzecich, rozwijając i nadzorując strategię
monitorujemy i raportujemy procesy oceny dostawców
z jakich języków oprogramowania i narzędzi korzystamy
Java
Jira
Murex
Power BI
Python
R
SAS
SQL
Spark
Java
Jira
Murex
Power BI
Python
R
SAS
SQL
Spark
Java
Jira
Murex
Power BI
Python
R
SAS
SQL
Spark
możliwości rozwoju
mamy ponad 80 szkoleń dot. obszaru ryzyka
rozwijamy nasze talenty w oparciu o metodę Gallupa
zapewniamy bezpłatny dostęp do Udemy, Coursera, Legimi, LinkedIn Learning, strefakursow.pl i kursów językowych
wspieramy i współfinansujemy uczestnictwo w zewnętrznych kursach i certyfikacjach
organizujemy wewnętrzne konferencje i wydarzenia
benefity
karta MultiSport
Masz dostęp do blisko 6000 obiektów sportowo-rekreacyjnych na terenie całego kraju.
opieka medyczna LUX MED
Możesz korzystać z prywatnej opieki medycznej, dofinansowanej przez mBank.
narzędzia do rozwoju osobistego
Masz bezpłatny dostęp do Linkedin Learning, biblioteki ebooków i audiobooków Legimi.
pasje mBanku
Możesz rozwijać swoje pasje – działa u nas kilkadziesiąt sekcji zainteresowań.
praca hybrydowa
Możesz pracować z domu lub z nowoczesnego biura w Łodzi lub Warszawie. Dzięki hybrydowemu modelowi pracy możesz skorzystać z elastycznych godzin i połączyć to, co najlepsze w pracy zdalnej i biurowej.
elastyczny czas pracy
Dostosowujesz go do swoich potrzeb.
karta MultiSport
Masz dostęp do blisko 6000 obiektów sportowo-rekreacyjnych na terenie całego kraju.
opieka medyczna LUX MED
Możesz korzystać z prywatnej opieki medycznej, dofinansowanej przez mBank.
narzędzia do rozwoju osobistego
Masz bezpłatny dostęp do Linkedin Learning, biblioteki ebooków i audiobooków Legimi.
pasje mBanku
Możesz rozwijać swoje pasje – działa u nas kilkadziesiąt sekcji zainteresowań.
praca hybrydowa
Możesz pracować z domu lub z nowoczesnego biura w Łodzi lub Warszawie. Dzięki hybrydowemu modelowi pracy możesz skorzystać z elastycznych godzin i połączyć to, co najlepsze w pracy zdalnej i biurowej.
elastyczny czas pracy
Dostosowujesz go do swoich potrzeb.
karta MultiSport
Masz dostęp do blisko 6000 obiektów sportowo-rekreacyjnych na terenie całego kraju.
opieka medyczna LUX MED
Możesz korzystać z prywatnej opieki medycznej, dofinansowanej przez mBank.
narzędzia do rozwoju osobistego
Masz bezpłatny dostęp do Linkedin Learning, biblioteki ebooków i audiobooków Legimi.
pasje mBanku
Możesz rozwijać swoje pasje – działa u nas kilkadziesiąt sekcji zainteresowań.
praca hybrydowa
Możesz pracować z domu lub z nowoczesnego biura w Łodzi lub Warszawie. Dzięki hybrydowemu modelowi pracy możesz skorzystać z elastycznych godzin i połączyć to, co najlepsze w pracy zdalnej i biurowej.
elastyczny czas pracy
Dostosowujesz go do swoich potrzeb.
jak wygląda rekrutacja
- 1
wyślij nam swoje CV
- 2
wykonaj test analityczny, jeśli o to poprosimy
- 3
spotkasz się z naszym zespołem rekrutacji i bezpośrednim przełożonym
- 4
damy znać, jak Ci poszło