regulacje wewnętrzne
Kodeksy, polityki i procedury wewnętrzne, które określają nasze standardy zrównoważonego rozwoju.
nasze regulacje
| Kwestie środowiskowe |
Otoczenie społeczne | Odpowiedzialne zarządzanie |
| Odpowiedzialność za wpływ na klimat i zrównoważone finanse | Relacje z klientami | Zgodność z regulacjami (compliance) |
| Ramy emisji zielonych obligacji | Relacje z pracownikami | Kodeks Etyki |
| Prawa człowieka | Ład wewnętrzny | |
| Polityka zarządzania konfliktami interesów | ||
| Polityka informacyjna | ||
| Polityka wynagradzania pracowników wpływających na profil ryzyka | ||
| mBank S.A. spełnia minimalne gwarancje w zakresie poszanowania praw człowieka, przejrzystości podatkowej, przeciwdziałania korupcji oraz zasad uczciwej konkurencji. Szczegółowe informacje w tym zakresie zostały przedstawione w Raporcie niefinansowym mBanku | ||
| Kwestie środowiskowe |
Otoczenie społeczne | Odpowiedzialne zarządzanie |
| Odpowiedzialność za wpływ na klimat i zrównoważone finanse | Relacje z klientami | Zgodność z regulacjami (compliance) |
| Ramy emisji zielonych obligacji | Relacje z pracownikami | Kodeks Etyki |
| Prawa człowieka | Ład wewnętrzny | |
| Polityka zarządzania konfliktami interesów | ||
| Polityka informacyjna | ||
| Polityka wynagradzania pracowników wpływających na profil ryzyka | ||
| mBank S.A. spełnia minimalne gwarancje w zakresie poszanowania praw człowieka, przejrzystości podatkowej, przeciwdziałania korupcji oraz zasad uczciwej konkurencji. Szczegółowe informacje w tym zakresie zostały przedstawione w Raporcie niefinansowym mBanku | ||
wyniki wyszukiwania