Stale się rozwijamy. Wzmacniamy swoje talenty, budujemy umiejętności miękkie oraz jesteśmy na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami.

    • Wdrożyliśmy ponad 80 ścieżek szkoleniowych, z których aktywnie korzystają nasi pracownicy.

    • Budujemy swoją siłę w oparciu o nasze talenty. Ponad 70% osób już je zna (badanie CliftonStrenghts znane jako Metoda Gallupa).

    • Zapewniamy dostęp do Udemy, Coursera, Legimi, LinkedIn Learning, strefakursow.pl i kursów językowych.

    • Wspieramy i współfinanujemy uczestnictwo w zewnętrznych kursach i certyfikacjach. 

    • Dzielimy się naszą wiedzą. Organizujemy wewnętrzne konferencje i wydarzenia dla wszystkich pracowników banku. 

Z jakich narzędzi korzystamy?

struktura ryzyka

600+

pracowników

9/70+

departamentów/zespołów

30+

liczba strategii i regulacji, którymi sterujemy

100+

procesów podlegających ocenie ryzyka

200 mld zł 

bilans, którym zarządzamy

70+ 

zaawansowanych modeli ryzyka A-IRB

10 mln rekordów/dzień 

analizujemy duże zbiory danych 

~125 mld zł 

portfel kredytowy, którym się opiekujemy

Wróć na stronę główną. Dowiedz się więcej o obszarach ryzyka, w których się specjalizujemy.

 

Rozmowa wideo


Rozmowa audio

Rozmowa czat